Emplois
Pour atteindre et maintenir son niveau maximal de services, Captel s’appuie sur son meilleur atout : l’Equipe !
Composée d’une quarantaine de jeunes femmes dynamiques, motivées et polyvalentes, cette équipe s’active 24h/24 et 7j/7 pour satisfaire les exigences d’une clientèle très variée.
Nous mettons tout en œuvre pour que notre personnel travaille sereinement et dans les meilleures conditions de bien-être.
Ce n’est pas un hasard si certaines de nos collaboratrices sont présentes chez Captel depuis plus de vingt ans !
Captel.
La promesse est tenue.
Envers vous et envers nos collaboratrices !
FORMATION
La formation d'une nouvelle secrétaire est assurée en interne et dure entre six et dix mois. Le but est d’apprendre le métier d’opératrice et le fonctionnement du logiciel Estel.
Après ce long apprentissage, des formations complémentaires sont régulièrement données par les responsables qualité et des consultants externes, afin d’entretenir et de développer de manière permanente le niveau de compétence de chaque secrétaire.
Pour encadrer au mieux nos secrétaires, nous organisons des aterlier qualité tous les 3 mois avec l'ensemble du personnel. Des bilans d’évaluation de chacune sont réalisés périodiquement.
UN TRAVAIL VARIÉ ET À RESPONSABILITÉS VOUS INTÉRESSE ?
Nous recherchons continuellement des personnes motivées, consciencieuses et courageuses afin de continuer à offrir à nos clients un service de qualité.
Plus qu'un simple poste de téléphoniste, ce travail demande des qualités de patience, de respect et d'humilité. Il requiert de pouvoir rester calme et agréable en toutes circonstances.
La formation chez Captel est longue, et nous recherchons des personnes qui s'engageront pour longtemps dans notre société afin de maintenir le niveau de service au maximum.